• Peter Steinberger:OpenClaw 247K+ stars,GitHub 史上最快增長專案,Sam Altman 親自招募加入 OpenAI
  • Pieter Levels:零員工 $3.5M/年,70+ 專案,3 小時做飛行模擬器,PHP+jQuery 反直覺技術棧
  • Maor Shlomo:Base44 一人做、零融資、3 週 $1M ARR、6 個月被 Wix 以 $80M 收購
  • 共通模式:瓶頸不再是開發時間,而是問題選擇、分發管道和時機
  • 方法論即品牌:Vibe Coding、Ambient Programming、Build in Public 都是可傳播的方法論標籤

上一篇寫了郭航江用 10 天 Vibe Coding 做出 BettaFish / MiroFish 的故事。這件事不是孤例。以下三個人走了極為相似的路徑,但各自代表不同的原型。


Peter Steinberger — OpenClaw 創造者

"I was annoyed that it didn't exist, so I just prompted it into existence."

關鍵數字:247K+ GitHub Stars | 1 人開發 | ~3 個月從 0 到爆紅 | 40 歲

奧地利人,維也納理工大學畢業。14 歲開始寫程式。2011 年創辦 PSPDFKit(PDF SDK),一人起家做到全球級產品,服務近十億用戶。2021 年以約 1 億歐元賣給 Insight Partners。

OpenClaw 是他第 44 個 AI side project。動機很直接:他覺得「個人 AI 助理」這東西應該存在卻沒人做好,所以自己動手。

技術架構

  • TypeScript web app,呼叫 Anthropic Claude API(也支援 DeepSeek、OpenAI)
  • Local-First 架構:設定和對話記錄存在本地 Markdown,用戶資料不上雲
  • Skills System:技能以目錄形式存在,每個目錄含 SKILL.md 定義指令
  • 50+ 整合:Signal、Telegram、Discord、WhatsApp、iMessage
  • Ambient Programming:Steinberger 自承「我從沒讀過我發佈的某些程式碼」— AI 寫 code、AI 跑測試、人類按確認

關鍵時間軸

  • 2025 年中 — 退休後空虛期,寫了〈Rediscovering Passion〉,重新投入 AI 開發
  • 2025 年 11 月 — OpenClaw 首次公開
  • 2026 年 1 月底 — 數天內從 9K 飆到 60K stars
  • 2026 年 2 月 — Mark Zuckerberg 透過 WhatsApp 主動聯繫;Meta 和 OpenAI 同時拋出 offer
  • 2026 年 2 月 15 日 — Sam Altman 宣布 Steinberger 加入 OpenAI,負責「下一代 personal agents」
  • 2026 年 3 月 — 247,000+ stars

他沒拿投資,而是選了更激進的路:直接加入 OpenAI。理由是:「我可以把它做成一間大公司,但那對我沒什麼意思。跟 OpenAI 合作是讓它最快到達所有人手上的方式。」

"I've never read some of the code I've released. AI writes code, AI runs tests, humans just click to confirm." — Peter Steinberger


Pieter Levels — Indie Hacker 之王

"Keep shipping products, even if they're shit products."

關鍵數字:$3.5M+/年營收 | 0 員工 | 70+ 啟動過的專案 | 38 歲

荷蘭人,沒有正式工程學歷,曾從事音樂工作。從未為任何公司打工。住過 40+ 國家、150+ 城市,數位遊牧的始祖級人物。

AI 產品帝國(全部零員工)

  • Photo AI($138K/月):AI 照片生成器。最初做 AI 頭像,看到用戶要「寫實專業照」而非「卡通」,18 個月做到 $132K MRR
  • Nomad List($47K/月):數位遊牧城市排名平台
  • Interior AI($41K/月):用 AI 重新設計房間,利潤率 99%
  • RemoteOK(曾達 $140K/月):遠端工作職缺平台

技術棧與方法論

刻意使用「老」技術:所有產品都用 PHP + jQuery + SQLite。他的立場是生產力比時髦重要。

極端 Commit 頻率:每年 37,000 次 commit,每天約 100 次。持續的增量迭代。

Vibe Coding 名場面:2025 年 2 月,用 Cursor AI + ThreeJS + Grok 3 + Claude Sonnet,3 小時做出一款可玩的 3D 飛行模擬器,17 天達到 $1M ARR。

50% 的流量來自 Twitter/X(600K+ followers),靠 10 年如一日的「Build in Public」建立起來。不花一毛錢廣告。這是他真正的護城河——不是技術,而是累積的注意力資本。


Maor Shlomo — 六個月 $80M 出場

"I achieved the Holy Grail: I built software that builds software."

關鍵數字:$80M 收購價 | 400K+ 用戶 | 3 週達 $1M ARR | 31 歲

以色列人。少年時被錄取進 IDF 菁英的 Talpiot 計畫,後轉入 Unit 8200(以色列的 NSA 等級情報機構)。退役後創辦 Explorium,融資 $1.27 億美元,登上 Forbes 30 Under 30。

Base44 的誕生

2023 年 10 月 7 日被召回預備役服役。服完兵役後在東南亞旅行,幫女友在 WordPress 上架網站時被搞到崩潰:「我知道 LLM 可以寫出這個網站和 CRM,只是需要正確的設定來連資料庫和部署。」

於是在菲律賓和泰國旅途中完成了 Base44 第一版。2025 年 2 月推出——正好是 Karpathy 發明「Vibe Coding」這個詞的同一個月。

關鍵時間軸

  • 2025 年 2 月 — Base44 上線
  • 上線 3 週 — 達到 $1M ARR
  • 2025 年 6 月 — Wix 以 $80M 現金收購(上線僅 4 個月)
  • 收購後 9 個月 — Base44 在 Wix 旗下達到 $100M ARR
  • 若達成績效指標,Shlomo 將再獲得 $90M 現金

零融資。從頭到尾沒拿一毛外部投資。有嚴重 ADHD,他認為這反而幫助他快速切換、高強度衝刺。


四人比較表

| 維度 | 郭航江 | Peter Steinberger | Pieter Levels | Maor Shlomo | |------|--------|-------------------|---------------|-------------| | 年齡 | 20 歲 | 40 歲 | 38 歲 | 31 歲 | | 國籍 | 中國 | 奧地利 | 荷蘭 | 以色列 | | 代表專案 | BettaFish / MiroFish | OpenClaw | Photo AI / Interior AI | Base44 | | Stars / 營收 | ~40K + ~57K stars | 247K+ stars | $3.5M/年 | $80M exit | | 開發時間 | 10 天 | ~3 個月 | 持續 10 年 | ~2 個月 | | AI 工具 | Claude Code + Gemini | Claude API | Cursor + Claude + Grok | LLM(未公開) | | 方法論 | PM 指揮 8 個 AI agent | Ambient Programming | Build in Public | Vibe Coding Platform | | 前創業經驗 | 無(大四) | 有(PSPDFKit 九位數 exit) | 有(70+ 專案) | 有(Explorium $127M) |


這四個案例的共通模式

模式一:AI 讓「開發時間」不再是瓶頸

郭航江 10 天、Steinberger 3 個月 side project、Shlomo 旅行中寫完、Levels 3 小時做飛行模擬器。AI 工具把「寫程式」從核心能力變成了「按鈕」。真正的差異化在其他地方。

模式二:差異化來自「問題選擇」

Steinberger 看到「個人 AI 助理」的缺口,Levels 看到用戶要「寫實專業照」,Shlomo 看到「WordPress 太痛苦」,郭航江看到「輿情分析沒有好用的多 Agent 工具」。四個人都不是靠技術碾壓,而是靠「看到別人沒看到的需求」。

模式三:Distribution > Code

Levels 有 600K Twitter followers、Steinberger 有開發者信任、郭航江踩上 GitHub Trending 的飛輪、Shlomo 踩上 Karpathy 創造 "Vibe Coding" 一詞的時機。沒有 distribution 的好產品不會爆。

模式四:「一人做」是起點不是終點

Steinberger 加入了 OpenAI。Shlomo 賣給了 Wix。郭航江拿了投資當 CEO。Levels 是唯一堅持個人營運的人,但他的模式需要 10 年社群累積才能運作。Solo founder 的爆紅專案是進入更大舞台的入場券,不是最終形態。

模式五:年齡不是變數

20 歲的郭航江和 40 歲的 Steinberger 走了幾乎一樣的路徑。成功的要素是「判斷力 + 執行速度 + 分配管道」,與年齡無關。

模式六:方法論的名字很重要

「Vibe Coding」(Karpathy)、「Ambient Programming」(Steinberger)、「Build in Public」(Levels)。每個成功案例都有一個可傳播的方法論標籤。方法論本身就是品牌。